 |
Tóth, Balázs Szabolcs (2025) Ageizmus és az élethosszig tartó tanulás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mácsai, Sára (2025) Az állásbörze mint toborzási eszköz: Szervezői és vállalati szempontok elemzése az SZTE Karriernap és nemzetközi példák alapján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó-Költő, Vivien (2025) A Deltaplast Zrt. humánfejlesztési gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Majoros, Vanda (2025) Humán szakemberek kompetenciái a képzési programokban és a gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sáfrán, Sarolta (2025) Hátrányos helyzetű térségek Magyarországon a humánfejlesztő szemszögéből. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Izabella (2025) Különböző életkorú egyetemi oktatók motivációja, innovációkhoz való viszonya, hallgatókkal való kapcsolata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pajor, Csenge (2025) Munkavállaló-barát munkahelyek: Fókuszban az employer branding és Családbarát Egyetem intézkedés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kis, Lilla (2025) Visszatérés a munkaerőpiacra gyermekvállalás után. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Börcsök-Fekete, Enikő (2025) A gamifikáció lehetőségei a felnőttképzésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Piri, Kitti (2025) A kapunyitási pánik hatása a munkaerőpiacra való belépésre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Frey, Kitti Judit (2024) Diplomaszerzés előtt álló hallgatók karrierépítésre és gyermekvállalásra vonatkozó elképzelései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabados, Dóra (2024) Emberi és szakmai kihívások a HR munkában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vida, Sára Fanni (2024) A digitalizáció és a mesterséges intelligencia hatása a munkaerőpiacra és a képesség-elvárásokra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kincses, Bettina (2024) A munkahelyi képzések jelentősége a Novation Tech HU Kft.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fegyvári, Fanni (2024) A munkahelyi képzések jellemzői az IT szektorban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Döbör, András Pál (2024) A szegedi duális képzések működése hallgatói, intézményi és vállalati nézőpontból. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Birgány, Gábor (2023) Felnőttkori tanulás és vállalati képzések egy üvegfeldolgozó vállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Balázs Szabolcs (2023) Intergenerációs tanulás és tudásmegosztás közfeladatot ellátó szervezetekben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Borsos, Aranka Viktória (2023) Munkaerő toborzás és megtartás generációs megközelítésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rőfiné Törteli, Ágnes Márta (2023) Vezetési stílusok és motivációs módszerek egy magyarországi nagyvállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Zakar, Boglárka (2023) A home office típusú munkavégzés és a munka-magánélet egyensúlya. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Nikolett (2023) A vezetői kompetenciák változása a Covid-19 pandémia hatására. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Veres, Dorina (2022) Generációmenedzsment a munkahelyen. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ulmann, Dzsenifer Veronika (2022) Gyermeket nevelő munkavállalók helyzete Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcs, Réka (2022) Munkavállalói motiváció startup vállalkozásoknál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Czap, Alexa (2022) Zöld Egyetem - fenntartható fejlődés a felsőoktatásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gubucz, Ildikó (2022) A vezető feladatkörének változása a szervezeti struktúra átalakulásának tükrében az Esély Pedagógiai Központ EGYMI példája alapján. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Frankó, Tamara Mónika (2021) Kulturális mencenatúra angolszász és hazai kulturális intézményekben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vakulya, Zsanett (2021) Nők munkaerőpiaci helyzete és az üvegplafon-jelenség. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Máté, Tekla (2021) A hallgatók, az oktatók és a munkáltatók véleménye a pályakezdőktől elvárt kompetenciákról a közösségszervező szak példáján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Beke, Ivett (2021) A munka és a magánélet egyensúlya a kulturális szektorban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kaszper, Blanka Janka (2021) A nonformális tanulás speciális terepe - cserkészmozgalomban való részvétel hatása a munkaerőpiacon elvárt kompetenciákra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Orvosné Bánvölgyi, Éva (2021) A szakképzésben oktatók motivációi és elégedettsége a Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrumban végzett felmérés alapján. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hudákné Dinya, Edit (2020) Beavatkozások a szakképzésben : Pedagógusok véleménye a szakképzési rendszer és a pedagógusminősítés átalakításáról. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Csősz, Ferenc (2020) A Sinka István Művelődési Központ intézményi stratégiája. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Jerney, Zoltán István (2020) A dolgozói elégedettség mérése a Rail Cargo Hungária Zrt-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Zsófia Beatrix (2020) Önkéntesség a Szegedi Nemzeti Színházban és a Szegedi Szabadtéri Játékokon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kun, Zsófia (2019) ZENÉRE FEL! - Hátrányos helyzetű roma fiatalok zenei fejlesztésére irányuló projektterv. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Kitti (2019) A tréningmódszer szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bencsik, Melinda (2018) 25 év alattiak munkaerő-piaci helyzete Békés megyében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovácsné Varga, Anikó (2017) Foglakoztatást támogató programok a Csongrád Megyei Kormányhivatal által indított képzések tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szólik, Ivett (2017) A könyvkiadás kultúra-gazdaságtana Magyarországon (1995-2015). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Bence (2016) A Csabagyöngye Kulturális Központ és a Szent-Györgyi Albert Agóra közművelődési tevékenységeinek összehasonlítása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szénási, Anita (2016) Felnőttképzési szervezetek működésének integrált, összehasonlító elemzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lizon, Loretta (2016) „Kiút az állástalanságból?” A foglalkoztatást segítő fejlesztési programok és a munkaerő-piaci folyamatok összefüggései a Dél-alföldi régióban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Perlaki, Edit (2016) A Mezőhegyesi Gyermek Néptánctábor története, bemutatása projektmenedzsment szempontból. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Görbe, Roland (2016) Változásmenedzsment kihívások a felnőttképzési szervezetekben az új szabályozás hatására /2013. LXXVII. felnőttképzési törvény hatása/. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Manasses, Gergely (2016) A lean menedzsment implementálása a hazai leányvállalattal rendelkező multinacionális szervezeteknél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lakatos, Viktória (2016) A változásra való képesség és a szervezeti kultúra összefüggései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Keller, Beáta (2015) Alapvető pénzügyi ismeretek szükségessége és oktatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csikós, Blanka (2015) A hátrányos helyzetűek képzésére és foglalkoztatására vonatkozó irányelvek és gyakorlatok hazánkban és az Európai Unióban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Daniella (2015) A tudásmenedzsment és az e-learning alkalmazása egy magyarországi bankban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Csaba (2014) Alapítványok forrásteremtő tevékenysége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fehér, Gabriella (2014) Egy projekt terv kidolgozása: mezőgazdasági szakemberképzés szervezése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Duka, Gabriella Filadelfia (2014) Hallgatói mobilitás az Európai Unióban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kecskeméti, Anna Tímea (2014) Magántámogatások a kultúrában - az állami finanszírozás alternatívái. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lizon, Loretta (2014) Munkaerő-piaci képzések - Kiút az állástalanságból? BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tamás, Bernadett (2014) Műtárgy-kereskedelem Magyarországon két vezető vállalkozás tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Maslac, Michaela (2014) A magyarországi könnyűzenei fesztiválok bemutatása marketing megközelítésből. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szólik, Ivett (2014) A munkaerő-piaci helyzet és az iskolázottság összefüggései Magyarországon (2000-2012). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Anikó (2014) A szegedi andragógus hallgatók vállalkozási hajlandósága. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kószóné Kónya, Irén (2013) Egy felnőttképzési vállalkozás fejlődésének üzleti szempontú elemzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balla, Gréta (2013) Felnőttképzés ma Magyarországon, ahogyan szegedi szervezetek látják. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Pócsik, Gabriella (2013) Három magyar fővárosi színház gazdálkodása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Görbe, Roland (2013) Koncertszervezés a projektmenedzsment módszereivel. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fazekas, Tímea Anikó (2013) Nonprofit szervezetek adománygyűjtése - az 1%-os adófelajánlások sorsának alakulása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fecske, Edit (2013) A Szollak Vagyonkezelő Kft. stratégiai elemzése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Annamária (2013) a kis- és középvállalkozások helyzete Magyarországon, egy családi vállalkozás példáján keresztül. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bede, Balázs (2013) A magyar könnyűzenei piac alulnézetből. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fecske, Andrea (2013) A magyarországi Forprofit felnőttképzési vállalkozások helyzete szegedi kutatás tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kazy, Réka Ildikó (2013) A munkaerő-fejlesztés módszerei és lehetőségei egy hazai középvállalkozás esetében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcs, Viktória (2013) A nők munkaerő-piaci helyzete Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Sándor (2012) Az alternatív zenekarok helyzete Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Macsek, Dorina Emese (2012) Dorina Tours Idegenforgalmi és Kereskedelmi Kft. üzleti terve. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szalai, Tamás (2012) Előadói rendezvények audio-vizuális szolgáltatásának helyzete és feltételei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Zsuzsanna (2012) Felnőttképzési és –oktatási szervezetek Szekszárdon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ferenczi, Ágnes (2012) Jövedelemviszonyok a közoktatásban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Vágó, Roland (2012) Motorsport rendezvények gazdasági szempontú elemzése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ruff, Bence (2012) A Summerfest fellépőinek elégedettség-felmérése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bocska, Dávid (2012) Szegedi színházak gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Tiborné (2012) Vezetés elméletben és gyakorlatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Erdős, Andrea (2012) A hazai munkaerőpiac alakulása a rendszerváltástól napjainkig. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Málovics, Gábor (2011) A japán szervezeti kultúra főbb jellegzetességei. A magyar és a japán szervezeti kultúra összehasonlítása, a különbségek hatása az interakciókra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Törökné Babinszky, Mónika (2011) A nők atipikus foglalkoztatása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
